.Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có: PGS.TS. Nguyễn Chiến Thắng, Bí thư Chi bộ, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Châu Âu. PGS.TS. Đặng Minh Đức- Phó Bí thư Chi bộ, Phó Viện trưởng; TS. Vũ Thụy Trang - Chủ tịch Công đoàn, Đoàn Thanh niên cùng toàn thể đảng viên, viên chức, người lao động Viện Nghiên cứu Châu Âu tham dự
Đồng chí Nguyễn Chiến Thắng, Bí thư Chi bộ, Viện trưởng; Đồng chí Vũ Thụy Trang - Chủ tịch Công đoàn
chủ trì Hội nghị đối thoại của Viện Nghiên cứu Châu Âu
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Chiến Thắng- Bí thư Chi bộ, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Châu Âu quán triệt nội dung Hội nghị: Đây là hoạt động mang tính thường niên thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đồng thời bám sát chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tại Công văn số 2593-CV/ĐU, ngày 24/6/2024 Về việc tổ chức hội nghị đối thoại với đảng viên, viên chức và người lao động. Tại Hội nghị này, trên tinh thần dân chủ cơ sở, Chi ủy và Lãnh đạo Viện mong muốn cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động của Viện bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng chính đáng, những ý kiến, đề xuất để Chi ủy và Lãnh đạo Viện lắng nghe trực tiếp, trao đổi làm rõ và giải đáp những ý kiến, kiến nghị, đề xuất cũng như nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hợp pháp của đảng viên, viên chức và người lao động.
Đồng chí Bí thư chi bộ, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Châu Âu trực tiếp trao đổi những nội dung mà cán bộ, đảng viên viên chức và người lao động quan tâm, trong đó chú trọng đến các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, chế độ, chính sách,… đặc biệt là vấn đề về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao thu nhập... đảng viên, viên chức và người lao động trong thời gian tới. Hội nghị sẽ tổ chức định kỳ 06 tháng/lần nhằm lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ Đảng viên, viên chức và người lao động. Góp phần hạn chế tối đa đơn thư tố cáo, khiếu nại, phòng ngừa các biểu hiện suy thoái để đảng viên, viên chức và người lao động yên tâm công tác. Hiện nay, Chi ủy và Lãnh đạo Viện luôn tạo điều kiện cho cán bộ Viện theo học các khóa học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ nhằm trau dồi trình độ nghiên cứu khoa học của bản thân.
Tiếp đó, Hội nghị đã nhận được 05 lượt ý kiến đối thoại và trả lời của lãnh đạo chi Ủy và lãnh đạo Viện, đối các vấn đề mà đảng viên, viên chức, người lao động Viện Nghiên cứu Châu Âu quan tâm, chia sẻ tại Hội nghị. Trong đó tập trung vào các nội dung sau:
Thứ nhất, Một số cán bộ Viện quan tâm đến vấn đề vị trí việc làm nhất là khối chức năng của Viện như phòng Tạp chí và Quản lý khoa học. Mặc dù kiêm nhiệm nhưng các cán bộ tại các phòng này mong muốn sau khi thực hiện chế độ vị trí việc làm, họ vẫn giữ đúng ngạch khi tuyển dụng (ngạch nghiên cứu viên).
Thứ hai, cán bộ quan tâm đến các lớp học bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghiên cứu khoa học. Tiêu chí tuyển chọn đi học, hình thức học. Đối với các cán bộ kiêm nhiệm làm Tạp chí và Quản lý khoa học sẵn sàng có thể tự đi học và tự túc kinh phí học tập...
Thứ ba, Cán bộ viện cũng quan tâm đến các chương trình trao đổi học giả nhưng giới hạn độ tuổi dưới 35 và là cán bộ thuộc biên chế của cơ quan. Mong muốn của cán bộ đối với Chi ủy và Lãnh đạo Viện tạo điều kiện tốt hơn nữa để cán bộ có thể tham gia các chương trình trao đổi học giả thuận lợi hơn.
Thứ tư, Chi ủy và Lãnh đạo Viện tiếp tục quan tâm, có chế độ chính sách khen thưởng nhằm khuyến khích đảng viên, viên chức và người lao động nghiên cứu và công bố kết quả nghiên cứu trên các tạp chí quốc tế.
Thứ năm, thực hiện tốt hơn nữa công tác công khai, minh bạch của Viện theo quy định của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở
Trên cơ sở lắng nghe những chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, Chi ủy và Lãnh đạo Viện, đã có những giải đáp, trao đổi tại chỗ, không né tránh những câu hỏi của cán bộ, đảng viên, người lao động.
Kết thúc hội nghị, thay mặt lãnh đạo Chi ủy và Lãnh đạo Viện, PGS.TS. Nguyễn Chiến Thắng kết luận: qua hội nghị giúp cho Chi ủy và Lãnh đạo Viện kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tiếp nhận những phản ánh, kiến nghị của đảng viên, viên chức và người lao động, qua đó có biện pháp chỉ đạo kịp thời, có hiệu quả những kiến nghị chính đáng của đảng viên, viên chức và người lao động./.